培正逗点早教中心加盟详情
十三年我们只专注一件事，让培正成为孩子第二个家
培正诚邀您参与早教事业，共赴财富市场，共享广阔财源！
● 13年品牌沉淀，70多家早教中心遍及全国，已有近100万户家庭体验了培正逗点的课程！
● 四大课程体系，30多门特色课程，真正的做到了0-12岁学龄前儿童教育的全覆盖！
● 一套完整成熟的赢利模式为你打造，开业前后，总部全方位扶持为你保驾护航！
【公司简介】
2003年“培正逗点PerchingKids”在上海诞生。十多年来，“培正逗点PerchingKids”不断自我磨砺，立足上海。到今天“培正逗点PerchingKids”在全国各地已拥有近70多家中心，并且陪伴着近100万孩子快乐的度过了童年。
“培正逗点PerchingKids”以亲子乐园的形式提供0-6岁学龄前儿童的心理与智能成长教育课程，尤其是在0-3岁的儿童早期教育方面，无论是教育理论建树还是服务实践成效，都获得了专家学者以及社会各界的好评。独创的3S儿童早期教育体系在行业内更是独树一帜。而上海培正教育也通过不断的经营模式创新和深入地课程研发，将早教的年龄范围扩展到6岁，真正的做到了学龄前儿童教育全覆盖。
培正起源：华东师范大学儿童心理与成长领域权威专家团队自主研发。
培正使命：以快乐、关爱、领先的前瞻动力，建立中国最具标准化规范化的亲子早教中心和儿童成长陪伴中心。
【品牌介绍】
13年前，中国的经济迎来了高速发展，新的模式和新的思维充实着社会各个层面，机遇和发展并存，培正创始人宋文斌先生深知教育是富足一切的根本。民富则国强，孩子不仅是一个家庭的传承与希望，更是一个国家的未来。只有“培才育人，蒙以养正”才能坚定的把握美好的未来。为此一个具有现实意义的想法很快被付诸实现，2003年，第一家培正逗点早教中心在上海开办。培正逗点从开创伊始，就获得了消费者和市场的认可，并获得了巨大的成功。从此一部早教行业领导者的传奇开始书写。
从2003年创立以来，培正逗点始终走在早教行业的最前端，在业界书写了一个个第一。
2012年第一家乐博士托班横空出世，火爆引燃市场；
2014年第一家推出神奇魔法券，将自由还给了家长；
2015年第一家实现早教井喷式增长，实现上海区域单体店面最多；
2015年第一家实现早教课程线最长，覆盖范围最广的早教机构。
历经13个春秋，培正在上海建立了扎实的根基，并由上海向全国延伸。如今培正逗点早教中心在全国范围内已经开设有近70家中心，上海地区超过40家中心，已有60万户家庭体验了培正逗点的课程。
培正逗点（PerchingKids）创办于2003年，连锁管理总部设在上海
以早教中心的形式提供0-12岁学龄前儿童的心理与智能成长教育课程
四大课程体系，30多门特色课程
目前在全国范围内拥有早教中心近70家,上海超过40家
中国连锁经营协会的骨干会员涂来涂去
培正逗点早教中心加盟优势
九大加盟优势让您创业无忧
强大的研发实力——唯一教育专业打造的品牌
多元的课程产品——十大类儿童教育课程体系
十年的潜心经营——多家直营店经营经验积累
成熟的运营模式——三代运营模式探索和研究
丰富的市场活动——具有逗点特色的活动体系
专业的品牌运作——塑造企业以及个人的形象
系统的运营管理——科学有效的企业管理制度
完整的培训体系——系统完整的岗位培训制度
专业的指导团队——各界专业人士的倾情加盟
全程保姆式指导
条理清晰 稳定开业
【筹备支持】
·市场调查
·选址、租赁协助
·工程营建支持
·（设计、施工、验收等方面）
·工程节点跟进（确保尽快开业）
【开业支持】
·市场预热方案
·开业活动策划
·开业督导
·开业时间节点跟进（确保开业准备充足）
【运营支持】
·完善的运营系统及运营体系
·市场、销售数据化管理
·丰富的活动方案
·统一视觉识别系统
·日常运营督导监管
·中心数据分析、指导
·活动、讲座支持
·注：每月各类报表应如实按时上报
【专业阶梯式培训体系】
·筹备培训（投资人）
·开业岗前培训（管理、市场、销售、教学）
·开业岗前实习带教（管理、市场、销售、教学）
·能力提升培训（管理、市场、销售、教学）
·课程更新培训（教学）
【供应链支持】
·品牌物料供货；中心指定物料代采购。丰富发达的供应链，确保中心所采购物料保质保量，提升教学安全。
【完善的自媒体支持】
·官方网站
·官方微信
【全国市场联动】
·全国会员互转
·全国活动联动（预热、执行、宣传）
【年度研讨制度】
培正逗点每年定期在总部举行全国中心运营年会，届时直营中心、加盟中心的运营管理人员可以就成功的管理、教学、销售经验进行交流学习，有效帮助各中心的健康经营发展。
培正逗点早教中心加盟流程
培正逗点早教中心加盟条件
加 盟 条 件
1、具备品牌意识，理解并接受培正逗点经营理念和企业文化；
2、热爱孩子，愿意全身心的投入幼儿早教事业；
3、具有相应的经济能力；
4、有市场销售经验，且具有一定的经营管理能力；
5、机构投资者，需取得机构内部一致意见；个人投资者，需得到家属支持；
6、有服务意识，重视客户体验。
加 盟 责 任
1、严格遵守经营合约；
2、接受培正逗点定期或不定期培训；
3、积极配合培正逗点的整体运作；
4、接受培正逗点的经营体系的检查与监督；
5、重视客户体验，维护品牌美誉度；
6、及时向总部反馈市场信息，对总部的工作提出意见和建议。
